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网上兼职官方网站-当下最好挣的兼职打字平台2017年关键人才招聘公告

发布时间:2017-03-20 文章来源: 阅读次数:
  网上兼职官方网站-当下最好挣的兼职打字平台(简称“网上兼职打字员”)成立于20111月,是世界500强——中国机械工业集团有限公司(简称:网上兼职官方网站)的全资子公司,是由网上兼职官方网站旗下工程机械业务资源重组整合改制而成立的大型装备制造企业集团。主要从事工程装备的研发、制造、贸易及服务等,是目前我国工程机械行业唯一一家规模化、集团化经营的中央企业,注册资本22.5亿元。根据企业发展需要,网上兼职打字员集团携手所属子公司面向全社会诚聘英才。现将2017年度关键人才招聘岗位公告如下:

  一、招聘岗位、人数及要求

  (一)网上兼职打字员集团总部招聘岗位(工作地点:北京经济技术开发区天华北街11号院3号楼)

    环保事业部 副总经理(分管水务业务) 1

  岗位职责:

  1)协助总经理制定事业部年度目标指标及管理方案等相关工作;

  2)分管水务业务部,负责水务业务方面人事安排及日常管理、审批、考核;

  3)负责污水处理方面项目的市场开拓、关系维护等;

  4)负责污水处理方面技术、施工、质量管理,制定及完善相关的管理流程和制度;

  5)负责污水处理工程投标项目的招投标工作,审核投标文件,带领团队进行商务谈判等;

  6)负责组织和主持重大项目前期的工艺设计、施工组织交底会议;

  7)负责事业部在建工程建设、安装、调试、运行管理;

  8)实现工程项目节约投资、保证工期、保证质量、合理调配资源。

  任职要求:

  1)本科以上学历,环境科学、给排水等相关专业;

  210年以上环保工程领域工作经历,5年以上污水处理工作经验,5年以上中高级管理经验,具有大型工程项目管理经验;

  3)为人自律,有很强团队意识和责任感;

  4)形象良好,有领导气质及感召力,沟通协调能力强,强烈的工作责任心,较强的承压能力;

  5)有注册环保工程师等相关证书者优先。

  直接上级:环保事业部总经理    

  直接下级人数:5

  薪酬福利待遇:年薪根据应聘者层次面议;享受五险二金、补充医保、通讯费报销等福利。

  (二)天津工程机械研究院招聘岗位(工作地点:天津市北辰科技园华实道91号)

  1.装载机主任工程师 2

  岗位职责:负责高端装载机设计研发。

  任职要求

  1)硕士及以上学历或副高级以上职称;

  2)主持过装载机研发项目,具有5年以上(5T6T)装载机相关工作经验。

  直接上级:项目总负责人    

  直接下级人数:1-2

  薪酬福利待遇:年薪15-20万(具体可根据应聘者层次面议),五险二金。

  2.博士后工作站进站博士  2

  岗位职责:开展工程机械减振降噪研究、复合传动或自动化控制研究方向。

  任职要求:

  1)博士学历,机械制造相关专业;

  2)具有减震降噪、液压无极变速器、电传动、自动化控制等相关经验;

  3)吉林大学、同济大学、长安大学工程机械相关专业优先考虑。

  直接上级:研究所所长

  直接下级人数:1-2

  薪酬福利待遇:年薪12-15万(具体可根据应聘者层次面议),提供住宿两年。

  其他:正式建立劳动关系或不建立劳动关系的其他合作方式均可。

  3.车联网系统架构师  1

  岗位职责:

  1)负责车联网前沿技术研究,技术方向把控,负责车联网云平台技术路线规划、架构设计及实现,完成互联网平台核心组件的开发;

  2)负责大数据平台架构规划、设计工作,根据需求及行业特点设计大数据解决方案并跟进具体实施项目。

  任职要求

  1)本科及以上学历,计算机、信息相关专业;

  210年以上软件研发经验,3年以上架构设计,熟悉SOA、微服务等流行体系架构,实际主导过高并发、长链接、海量数据、高实时性的大型软件系统的设计及开发;

  3)有主流互联网、物联网(含车联网)公司架构经验优先。

  直接上级:研究所所长

  直接下级人数:2-3

  薪酬福利待遇:年薪10-15万(具体可根据应聘者层次面议),五险二金。

  4.MES产品主管   1

  岗位职责:负责MES制造执行系统、APS高级排程系统、EMS能源管理系统、WMS仓储管理系统产品业务分析、方案设计和组织实施,能够为客户提供工艺路线、做现场顾问。

  任职要求

  1)本科及以上学历,计算机、信息相关专业;

  2)精通整车或零部件行业业务领域知识,从事MESWMS行业8年以上经验,主导实施2个以上大型项目;

  3)担任过汽车或零部件信息化的产品经理、开发经理或参与过汽车或零部件信息化软件开发,能够组织完成整车或零部件信息化系统设计工作。

  直接上级:研究所所长

  直接下级人数:2-3

  薪酬福利待遇:年薪15-20万(具体可根据应聘者层次面议),五险二金。

  5.电气控制系统主任工程师  1

  岗位职责:负责工程机械、农业机械等控制策略及智能控制系统研究与开发。

  任职要求

  1)硕士及以上学历,控制工程、自动化等相关专业毕业;

  25年以上从事工程机械、农业机械的控制、液压系统及控制行业经验,主持并完成过多种大型机械设备智能控制系统设计开发工作;

  3)能够熟练使用MATLAB/SIMULINK进行控制模型设计与仿真。

  直接上级:研究所所长

  直接下级人数:2-3

  薪酬福利待遇:年薪10-15万,五险二金。

  (三)网上兼职打字员集团常林有限公司招聘岗位(工作地点:江苏省常州市新北区黄河西路898号)

  技术质量总监(外籍专家) 1

  岗位职责:

  1)导入世界一流工程机械制造商产品开发(研究)及质量管理理念;

  2)培养技术及质量管理工程师;

  3)指导公司在工程机械产品技术及质量水平方面的全面提升;

  4)参与产品重大质量改进活动,对质量问题有一票否决权;

  5)导入最新、最前沿的工程机械技术。

  任职要求

  1)大学本科及以上学历,机械类或工程机械方面专业,工学学士及以上学位;

  2)具有国外国籍;

  3)具有在国内外著名工程机械制造企业(如卡特彼勒、小松制作所等)从事产品研发、质量管理等丰富的工作经验,做过产品项目负责人;

  4)具有自己申请的专利和发表论文。

  直接上级:总工程师     

  直接下级人数:5

  薪酬福利待遇:年薪人民币40-60万元(具体可根据应聘者层次面议);享受公司安排住房、上下班车辆接送、通讯费全额报销等福利。

  其他:视具体人选情况决定是否建立劳动关系,充分利用国家及地方相关人才引进激励政策。

  (四)网上兼职打字员(洛阳)有限公司招聘岗位(工作地点:河南省洛阳市洛阳工业园区310国道168号)

  技术中心产品设计指导   1

  岗位职责:

  1)负责新型压路机、推土机、非道路自卸车等工程机械产品发展的总体策划及研发团队的组建;

  2)负责指导新产品设计项目的组织、论证、协调、实施;

  3)负责新产品技术方案的策划、主要部件方案的策划、核心技术的应用和实施;

  4)负责指导新产品试制过程中技术问题的跟踪解决;

  5)负责指导新产品试制后的技术文件的整理和归档,并组织做好有关产品的鉴定工作;

  6)负责跟踪借鉴国内外工程机械先进技术及应用,不断实施产品的技术升级;

  7)负责对设计团队实施培训和指导,促进团队整体设计水平的提高。

  任职要求

  1)本科及以上学历,机械制造相关专业;

  2)工程系列高级工程师及以上任职资格;

  3)在国际或国内大型工程机械制造企业担任工程机械产品主设计十年以上,所设计产品获得国家或省部级奖项或所在企业带来显著经济效益;

  4)具有领导研发团队应用新技术开展新型工程机械的研发或对现有工程机械产品进行质的改进,使之达到行业领先水平的能力。

  直接上级:技术中心主任

  直接下级人数:根据项目需要选用

  薪酬福利待遇:年基薪15万元、年业绩薪酬根据研发成果和产品销售情况核定(具体可根据应聘者层次面议)。

  其他:不建立正式劳动关系,签订项目合同,按合同约定完成合同内容;工作方式可常住洛阳也可定期指导。

  (五)四川长江工程起重机有限责任公司招聘岗位(工作地点:四川省泸州市江阳区酒谷大道五段22号)

  1.总设计师(起重机)

  岗位职责:

  1)根据企业生产经营目标和公司战略发展规划,参与制定企业技术发展战略规划,并确定新产品开发定位及技术研究方向;

  2)根据公司技术发展战略制定公司年度技术开发计划,下达工作任务,及时了解和调控开发计划的执行情况;

  3)负责技术创新工作,组织新技术、新材料的研究、开发和推广应用以及技术引进工作;

  4)负责组织部门人员对前瞻性技术进行研究和追踪,参与大吨位产品开发、改进课题的攻关活动,对大吨位新产品开发过程进行全过程的监督和控制,并对大吨位新产品开发过程和结果负责;

  5)参与外部的技术协作和技术交流活动,研究和了解国内外技术发展动态,提出新产品、新技术开发建议。

  任职要求:

  1)本科及以上学历,机械制造相关专业;

  2)高级工程师及以上职称;

  3)具有5年以上液压汽车起重机研发的实际工作经验;

  4)年龄45周岁以下,特别优秀者,年龄可适当放宽。

  直接上级:总工程师

  直接下级人数:20

  薪酬福利待遇:年基薪12万,年业绩薪酬10万(具体可根据应聘者层次面议);享受公司免费提供公寓住宿的福利待遇。

  2.总工艺师(起重机)

  岗位职责:

  1)负责参与制定企业工艺技术发展战略规划,确定新产品技术定位及工艺技术研究方向;

  2)负责与技术部门协调,编制产品制造工艺开发计划,并负责监控、组织实施,使部门成效与技术开发规划同步;

  3)参与重大科技改进课题攻关活动,对大吨位新产品开发工艺过程和结果负责。

  4)组织支持生产工作,开发与生产所需的各种工艺装备,解决生产中出现的重大工艺技术问题,并参与重大质量事故的分析;

  5)参与外部技术协作、技术交流活动,提出新材料、新工艺的开发建议;

  6)对工艺结构进行生产转化研究,对机器设备改进提出建议,确保设备在制造时达到实际精度要求;

  7)负责工艺技术人员专业技术知识和新工艺技术的学习和推广。

  任职要求:

  1)本科及以上学历,机械制造相关专业;

  2)高级工程师及以上职称;

  3)具有5年以上液压汽车起重机研发或工艺的实际工作经验;

  4)年龄45周岁以下,特别优秀者,年龄可适当放宽。

  直接上级:总工程师

  直接下级人数:20

  薪酬福利待遇:年基薪12万,年业绩薪酬10万(具体可根据应聘者层次面议);享受公司免费提供公寓住宿的福利待遇。

  应聘者除符合所应聘职位的具体职位要求外,还应具备以下基本条件:

  1)遵守国家法律法规;爱企敬业;对国有企业抱有较强的事业心和责任感;

  2)具有良好的职业素养;身体健康,无不良嗜好。

  二、应聘报名须知

  (一)报名时须填写《岗位申报表》(见附件)和提交个人详细简历。

  (二)邮件名称:“应聘岗位+姓名”,例如“总工艺师+X”。

  三、联系方式

  报名方式:电子邮件

  邮件地址:hrd@sinomach-hi.com

  咨询电话: 01057387999  

  公司网址:

  附件:岗位申报表

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